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Creamos

impresionantes experiencias e-learning,
micro-learning, m-learning y Gamificación

Clientes

Acreca del Buró

Somos el proveedores de material de entrenamiento virtual con mayor innovación y proyección en LatAm, trabajamos como bureau de desarrollo de maravillosas experiencias y sobresalientes productos e-learning desde 2004 con mas de 600 desarrollos a la medida.
Ideamos, diseñamos, investigamos, filmamos, ilustramos, grabamos, animaos, programamos e impulsamos nuevos desarrollos donde nadie mas se ha atrevido. 1er gran proyecto de gamification a nivel LatAm en 2013 para una de las bebidas gaseosas mas importantes del planeta.


Especialidad de la Casa

| Micro-Learning
| Mobile-Learning
| E-Learning
| WhatsApp Learning
| Gamification

Áreas de Impacto

| On-Boarding
| On-the-Job Training
| Ética
| Mercadeo
| Producción
| Atención al Cliente
| Servicio
| Liderazgo
| Habilidades Blandas
| Legal
| Políticas
| Distribución
| Uso de Software

A través de la adaptación de las habilidades de gestión del talento, las personas pueden crear con éxito una organización sostenible y de buen desempeño que logre sus metas y objetivos estratégicos. Teniendo en cuenta el entorno complejo y dinámico en el que operan las empresas de hoy, utilizamos las mejores estrategias de gestión del talento para competir en la economía global, así como para capitalizar nuevas oportunidades.

Lecciones de Entrenamiento

Entrenamiento con tecnología HTML5 flexible para la creación de proyectos multiplataforma. Todo tipo de recursos ideales para teléfonos inteligentes (IOS / Android), tabletas y computadoras de escritorio. Los empleados acceden y avanzan contenido al azar y con pequeños fragmentos en cada entrenamiento.

E learning

Obtenga vaguardia tecnologica en la creación de cursos e-learning con un gran diseño y una interfaz de respuesta excepcional para navegadores modernos y móviles.

Gamificacion

La gamificación está transformando los modelos de entrenamiento al crear nuevas formas de establecer compromisos a largo plazo de sus empleados, impulsando la lealtad y creando una adicción a la capacitación. Aprovecha las motivaciones y los deseos que existen en todos nosotros por afinidad, retroalimentación, logros y recompensas. Cuando se combina con la investigación más reciente sobre motivación y el big data generado por las interacciones de los usuarios, la gamificación permite a las empresas crear una verdadera lealtad.

Micro E Learning

ECon la expansión de las mentes a través de métodos visuales, auditivos y repetitivos, su estudiante seguramente obtendrá conocimientos y una mayor comprensión en una amplia selección de temas que ayudarán a mejorar sus actividades laborales diarias. Ayudan a prevenir la sobrecarga cognitiva y hacen que la experiencia de aprendizaje sea agradable.

Entrenamiento via Metaverse

Metaverse es un mundo virtual ficticio. Stephenson acuñó el término para describir a un sucesor de Internet basado en la realidad virtual. La realidad virtual ofrece otro nivel de inmersión, donde el alumno puede interactuar con elementos y personajes en el entorno virtual y obtener una experiencia mucho más atractiva en comparación con los cursos en línea clásicos.

Mobile Learning

Las organizaciones que utilizan eLearning suelen pensar que el aprendizaje móvil es tan simple como adaptar los eCourses a la pantalla móvil. La verdad es que el diseño para dispositivos móviles es tan diferente al diseño de aprendizaje en línea.

Tipo de proyectos Contáctanos

Nuestro Trabajo

Creamos experiencias de entrenamiento sobresalientes que la gente ama. Echa un vistazo a nuestros trabajos recientes.

Nueva generación de e-learning

HTML5 | Mobile y de Escritorio

Obtenga el último desarrollo de e-learning con un gran diseño y una interfaz de respuesta excepcional para navegadores modernos y móviles.

Mobile Learning

Rápido, disponible y en todo momento.

Puede implementar efectivamente programas de capacitación personalizados para muchas personas y aprovechar las características del aprendizaje móvil para incluir juegos, información basada en la ubicación, soporte en tiempo real, etc., para que el aprendizaje sea mucho más atractivo y personalizado.

Metaverso

utiliza el tiempo para entrenar y aventurarlos

Convierta su oficina en una pizarra, despliegue personas para pistas de geolocalización y obtenga información para avanzar en su capacitación

Entrenamiento Gamificado

Divertido, Adictivo y de alto impacto

Una buena estrategia de gamificación con altos niveles de compromiso conducirá a un aumento en la recuperación y retención.

Entrenamiento en sitio

Experiecias Reales, Contacto Real

Los cursos se planifican según los horarios individuales y departamentales y se entregan en cualquier formato.

Lecciones de Entrenamiento

HTML5 | 100% mobile | Totalmente Responsivo

Secuenciación del entrenamiento tan flexible que puede crear proyectos multiplataforma y fáciles de implementar.

"Trabaja para alguien que cree en tí, por que cuando creen en tí, invertirán en tí”

Marissa Mayer Yahoo CEO, conoce la importancia de invertir en tu gente.

"A menos que sienta que estoy trabajando en el problema más importante con el que puedo ayudar, entonces no me voy a sentir bien sobre cómo gasto mi tiempo”

Mark Zuckerberg Facebook CEO, se trata de lograr fortalezas.

”Crear un equipo tan talentoso, que deben de hacerte sentir incómodo”

Brian Chesky AirBnB CEO, enfócate en el talento.

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